En Finart creemos en la capacidad y talento de las personas, es por eso que en nuestro día a día trabajamos tanto para atraer al mejor talento, como para cuidar a nuestro equipo de trabajo de cualquier riesgo que se pueda presentar en la elaboración de las mejores piezas de joyería. Es por eso que en este post te contamos cuáles son las características que buscamos en nuestros colaboradores y cómo evitamos los riesgos y accidentes en el trabajo.
Características y perfil que debe tener un trabajador ideal en Finart
Al ser una empresa de la industria de manufactura, estamos enfocados en integrar a nuestros diferentes equipos de trabajo, a los mejores profesionales en las áreas de la innovación, creatividad y con conocimientos técnicos que nos brinden la posibilidad de contar con un personal interdisciplinar.
Es por ello, que para nosotros es ideal contar con personas que se preocupen por la calidez de las relaciones interpersonales, además de caracterizarse por amar lo que hacen y que eso se haga evidente en los resultados que entregan en sus labores cotidianas.
Asimismo, buscamos personas coherentes entre lo que se dice, se piensa y se hace, y que de esta manera pueda adaptarse de manera natural a nuestra cultura organizacional.
Finalmente, es clave que estos profesionales siempre brinden esa milla extra en el cumplimiento de los objetivos propios de su área y con la mejor actitud frente a los retos que se puedan presentar.
¿Cómo gestionamos los riesgos prioritarios en Finart?
Una de las áreas fundamentales en nuestra organización es la de Seguridad y Salud en el Trabajo. Para esta área ha sido prioritario identificar los riesgos principales a los que nos podemos ver enfrentados:
- Riesgo biomecánico: Una de las estrategias para gestionar nuestro riesgo biomecánico son las pausas activas. Estas son guiadas por una persona especializada en esta área y su objetivo es la prevención de lesiones osteomusculares a través de actividades en las que hay recuperación de músculo, trabajo en equipo, cambio de rutina, liberación de energía, disminución de fatiga muscular, diversión, manejo del estrés, entre otros.
- Riesgo químico: Para proteger la salud y seguridad de nuestros colaboradores, realizamos formación de líderes con el fin de ampliar el conocimiento orientado hacia la seguridad química y así prevenir accidentes de trabajo, identificar condiciones de peligro y gestionar oportunamente cualquier situación de riesgo que comprometa las personas o las instalaciones de la compañía.
